23 februari 2020
Gelijke representatie en doorbreken van genderstereotype beeldvorming Door: Lotte Rensen, founder & managing partner AM (verantwoordelijk voor strategie & corporate affairs) Het eerste kwartaal van 2020 flitst er doorheen. “Time flies, when you’re having fun”, zegt men. Maar de tijd vliegt ook wanneer je flink de schouders zet onder het verder brengen van de vrouwenzaak. Team AM is inmiddels 17 vrouw sterk, met ondersteuning van een vierkoppige Raad van Advies . Voor de schermen zie je steeds meer van ons, maar graag neem ik je ook mee in alles waar we de afgelopen tijd achter de schermen aan werkten. Zoals je waarschijnlijk al weet richt AM zich onder de vlag ‘Talent dat het maakt’ op vier kernthema’s: Gelijke representatie en het doorbreken van genderstereotype beeldvorming; Preventie grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer; Arbeidsparticipatie & economische zelfstandigheid; Gezondheid & vitaliteit. Deze thema’s zijn grotendeels gelinkt aan de emancipatienota van minister Ingrid van Engelshoven van OCW. In deze nota beschrijft de minister o.a. waar zij zich tijdens haar ambtstermijn op gaat richten, om de positie van Nederlandse vrouwen op de werkvloer te verstevigen en hun positie binnen de maatschappij te bevorderen. De huidige nota loopt tot 2021. De missie van AM | Talent […]
Leuk?
23 november 2019
door lotte op 23 november 2019
Categorieën
Telegraaf publiceerde een artikel over de loonkloof. Voor hetzelfde werk verdienen vrouwen minder dan mannen, bleek opnieuw in een recent onderzoek door Intermediair en de Nyenrode Universiteit. Een veel genoemde oorzaak is dat vrouwen minder goed onderhandelen over geld. Vrouwen verdienen ook voor hetzelfde werk vaak minder dan mannen. Beter onderhandelen is één manier om dat gat te dichten. Telegraaf vroeg Lotte Rensen, oprichtster van platform Ambitieuze Meisjes om tips. Ook interviewden ze twee andere experts. Het hele artikel lees je hier. De tips van Lotte vind je (in een aangevulde, uitgebreidere versie) hieronder. BEKIJK OOK: ’Vrouwen nog steeds achtergesteld’ Praat over geld Vrouwen praten over alles, behalve over salaris. Jammer, want dan weet je niet welke looneis je in een gesprek kunt neerleggen. Praat er dus over met je familie, vrienden en collega’s. Vooral met mensen in functies die lijken op die van jou. Op die manier krijg je inzichtelijk wat je kunt vragen en in het geval dat je hebt geconcludeerd dat een collega voor hetzelfde werk meer loon krijgt, heb je een goede reden om te onderbouwen waarom je meer zou moeten verdienen. Wees veeleisend Mannen die onderhandelen worden als assertief gezien, terwijl een vrouw dan maar als […]
Leuk?
20 november 2019
AM founder Lotte is genomineerd voor de Joke Smit aanmoedigingsprijs 2019. De Aanmoedigingsprijs vrouwenemancipatie wordt eenmaal in de twee jaar toegekend aan een persoon, een groep of een instantie die zich op inspirerende wijze inzet of recent heeft ingezet voor verbetering van de positie van vrouwen of meisjes in de samenleving. Deze prijs is letterlijk een aanmoediging, bedoeld als motivatie om zich te blijven inzetten. Op 11 december wordt de Aanmoedigingsprijs door minister Ingrid van Engelshoven (OCW) uitgereikt aan de persoon, groep of instantie met de meeste stemmen. De prijs bestaat uit een geldbedrag van € 1.000. Stemmen kan tot 24 november via de website. Welke resultaten heeft deze kandidaat neergezet of laten zien?Lotte is founder van AM (Ambitieuze Meisjes). Het is haar missie om de Nederlandse werkvloer gezonder, veiliger en kansrijker te maken voor jonge vrouwen. Lotte realiseert dit samen met managing partner Malou Muller en team AM, door de handen in één te slaan met werkgevers en beleidsmakers en door jong vrouwelijk talent te empoweren. Lotte streeft naar een klimaat waarbinnen vrouwelijke young professionals en startende ondernemers op een verantwoorde wijze, met gelijke kansen en beloningen, kunnen werken aan de realisatie van hun carrière doelen. Op deze manier […]
Leuk?
28 september 2019
Femke Kamps: “Lotte Rensen heb ik leren kennen als oprichter van Ambitieuze Meisjes. Een platform en community die talentvolle vrouwen, veelal aan de start van hun carrière, met elkaar verbind. Toch ontdekte ik al snel dat ze zoveel meer is dan dit. Als Digital en Online Expert van Rutgers zet ze zich namelijk actief in voor gelijkheid op het gebied van gender en seksualiteit. Onlangs organiseerde ze zelfs een evenement in Den Haag, in aanwezigheid van vertegenwoordigers van de VN en het Ministerie van Buitenlandse Zaken, waarbij het Wereld Bevolkingsrapport 2017 werd gepresenteerd. Een belangrijk moment gezien dit rapport de ongelijkheid rond seksualiteit en vrijheid om keuzes te maken aan de kaak stelt. Iets dat zonder twijfel grote invloed heeft op de economische en sociale ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de werkvloer en in het onderwijs. Lotte maakt zich dan ook openlijk hard om ongelijkheden op de werkvloer bespreekbaar te maken. Onlangs ging op het hoofdkantoor van Rutgers de champagne en beschuit met muisjes rond, toen het nieuwe kabinet bekend maakte het vaderschapsverlof van zes weken mee te nemen in de plannen. Ik ben dan ook ontzettend trots dat Lotte, die mij zonder twijfel enorm inspireert, wilde meewerken aan mijn boek Fuck the quarterlife crisis én deze bijzondere video.”
Leuk?
28 september 2019
In de categorie Wereldverbeteraars koos de jury Lotte als winnaar. Het juryrapport: “Lotte is oprichter van het online platform Ambitieuze Meisjes dat ervoor zorgt dat 25.000 young professionals van elkaar kunnen leren. Bovendien trekt ze namens kenniscentrum Seksualiteit Rutgers de kar voor She Decides, een door Minister Lilianne Ploumen gestart initiatief om veilige gezondheids- en abortuszorg te bieden aan vrouwen en meisjes wereldwijd. Als jonge voorvechter van vrouwenemancipatie en gendergelijkheid is zij een voorbeeld voor velen!”
Leuk?
27 september 2019
door lotte op 27 september 2019
Categorieën
Nerkevents en community’s gericht op vrouwen: ze zijn overal. Allemaal net weer even anders, en vaak succesvol. Frank.news spreekt verschillende experts op dit gebied. In deel drie Lotte Rensen van Ambitieuze Meisjes. Op het moment dat Lotte Rensen de arbeidsmarkt betreedt en een netwerk voor jonge vrouwen mist, besluit ze dat zelf op te zetten, zo vertelt ze. ,,Acht jaar geleden bestond er nog niet zoiets. En dat terwijl ik tijdens mijn studie aan de lopende band te horen kreeg hoe belangrijk netwerken is voor je carrière. Eenmaal op netwerkborrels stond ik vooral tussen oudere mannen in grijze pakken. Een starter tussen directeuren. Dat werkt niet. Ik miste een safe space om echt te kunnen netwerken en het te hebben over onderwerpen die starters aangaan. Denk aan je eerste baan en alles wat daarbij komt kijken, hoe je ambities te verwezenlijken en ook waar te beginnen bij het opzetten van een eigen onderneming.” Facebook-groep Voor het eerste event van Ambitieuze Meisjes nodigt Rensen een groepje vriendinnen uit die op hun beurt allemaal een vriendin meenemen. ,,Om meer bekendheid te krijgen, liet ik een website bouwen. Bloggen was in die tijd heel populair, dus dat deden we. Die blogs verspreiden we weer via […]
Leuk?
26 september 2019
door lotte op 26 september 2019
Categorieën
“Ik bepaal zelf welke ontwikkeling ik als mens doormaak. Daarom doe ik veel aan zelfreflectie. Ik hou goed in de gaten waar ik het liefst mijn tijd en geld in investeer en welke doelen ik stel. Zo vind ik leiderschap tonen heel belangrijk, omdat ik daardoor onafhankelijk ben. Hoe belangrijk dat is voor je ontwikkeling, weet ik ook door mijn werk bij Rutgers als projectleider van SheDecides, een internationale vrouwenrechtenbeweging. Samen met mijn team doe ik er alles aan om vrouwen zelf te laten beslissen over hun lijf en toekomst. Wanneer vrouwen kinderen krijgen, hoeveel en met wie is bijvoorbeeld allesbepalend voor hoe lang ze kunnen studeren en of ze een baan kunnen krijgen waarmee ze financieel zelfredzaam worden. Ik vind het belangrijk dat alle vrouwen hun ambities kunnen waarmaken. Daarom heb ik Ambitieuze Meisjes opgericht: de grootste community voor jong vrouwelijk talent, met na acht jaar bijna 40.000 leden. Het idee ontstond doordat ik tijdens mijn studie vaak te horen kreeg dat netwerken zo belangrijk is, maar bij netwerkborrels stond ik vooral tussen oudere mannen in grijze pakken. Daarom besloot ik zelf een vrouwennetwerk op te richten.”
Leuk?
25 september 2019
door lotte op 25 september 2019
Categorieën
Wat zou jij tegen je 16-jarige zelf zeggen? Lotte Rensen is Founder van Ambitieuze Meisjes en werkzaam als Online & Digital Expert bij Rutgers, waar ze ook projectleider is van SheDecides. Ze spreekt met Cathelijne over haar eerder geleerde lessen, doelen en ambities. Luister nu naar TittyMag’s Sweet Sixteen.
Leuk?
24 september 2019
door lotte op 24 september 2019
Categorieën
Ambitie en zelfontwikkeling betekenen voor mij dat je vormgeeft aan een droomleven, in plaats van een droombaan. We hebben werk veel te belangrijk gemaakt in onze maatschappij. Wat je doet wordt tegenwoordig verward met wie je bent. Volgens mij is het een heel mooie ambitie om na te streven dat je jezelf kunt blijven in een wereld die je iedere dag opnieuw de boodschap meegeeft dat je moet veranderen of in ieder geval moet verbeteren. ‘Druk zijn’ is tegenwoordig een statussymbool en ‘succes’ een identiteit. Jongeren worden op school heel goed voorbereid op het worden van een geslaagde professional, maar hoe je een gelukkig mens wordt: daar besteden we nauwelijks aandacht aan in de meest vormende fase van het leven. Absurd eigenlijk, en niet gek dat de burn-outs en depressies de pan uit rijzen.
Leuk?
23 september 2019
door lotte op 23 september 2019
Categorieën
Lotte’s kracht is bewegingen in gang zetten ten behoeve van sociale veranderingen. In dit interview spreekt zij over haar vrije opvoeding, haar drang om taboes te doorbreken, haar eerste baan, haar activisme, wat haar burn-out met haar deed en wat ze van plan is binnen haar ‘comeback’.
Leuk?
22 september 2019
door lotte op 22 september 2019
Categorieën
“Blijf benoemen bij elkaar waar een ander goed in is. Die empowerment is zo ontzettend belangrijk voor vrouwen om sterker in hun schoenen te gaan staan. De kwestie van de loonkloof speelt nu heel erg en er wordt heel vaak gezegd dat vrouwen niet goed kunnen onderhandelen. Om goed te kunnen onderhandelen moet je ook weten en kunnen benoemen wat je waard bent. En dan niet alleen puur qua geldbedrag, maar je ook op kwaliteiten kunnen onderscheiden. Je moet duidelijk kunnen maken wat jouw unieke inbreng is binnen een organisatie; waarom ze specifiek jou nodig hebben om hun doelen te bereiken. Ik denk dat als anderen je daarbij helpen en je daarop wijzen, dat zo ontzettend helpt om dat in beeld te krijgen voor jezelf. En meer complimenten geeft uiteraard een grote boost voor je zelfvertrouwen, waardoor je ook durft op te staan voor je kwaliteiten en wat je kan.”
Leuk?
15 oktober 2018
door lotte op 15 oktober 2018
Categorieën
Een flirterige email, een seksueel getinte grap, een intieme vraag naar het privéleven of het kijken naar de borsten. Dagelijks overkomt dit werkende Nederlandse meisjes en vrouwen. We moeten er met elkaar voor zorgen dat dit soort gedrag stopt. Seksuele intimidatie is geen grapje. Meisjes en vrouwen hebben recht op een veilige werkomgeving, waar zij ongehinderd zichzelf kunnen zijn.
Leuk?
24 mei 2018
door lotte op 24 mei 2018
Categorieën
“The number of positions for women at decision making tables is still scarce. If the number of places is limited, you are less likely to help another. If we support each other, that would mean that we (sometimes) have to make room for another. That’s the only way how we can fix this. However, let me be clear, there is room for nuance. Intuition and the power to connect are very strong feminine qualities, qualities that are becoming increasingly important. The future is female, mark my words.”
Leuk?
20 december 2017
Het AD licht in dit artikel 3 Facebookgroepen uit, waaronder Ambitieuze meisjes. Op het moment van publicatie is het december 2017, het aantal leden staat op: 28.500. “Wat is het geheim? De onderlinge sfeer. In het begin waren we met 15 meiden, nu gaan we richting de 30.000. Maar ondanks dat aantal voelt het nog steeds als een grote vriendinnengroep. We delen niet alleen problemen, maar ook hoogtepunten. Met als doel om meiden al vroeg te laten ervaren dat het leuk is om samen te werken met andere vrouwen en elkaar kansen te gunnen.”
Leuk?
18 december 2017
Nu staan fora vaker bekend als een hechte club mensen maar er is iets met het Ambitieuze Meisjes Netwerk dat het anders maakt. Zo is met naam en toenaam bekend wie oproepen doet of reageert en gaan posts over zakelijke vraagstukken in combinatie met persoonlijke dilemma’s. Het feit dat het AM-netwerk alleen voor vrouwen is, draagt volgens Birgit van der Heide bij aan het succes van de groep. Een zakelijke oproep van haar leidde tot talloze reacties en ‘enorme zakelijke groei’ van haar oppasservice. Ze ging van nul naar 10 regiomanagers die ze allemaal ontmoette via AM. In Augustus plaatste ze een oproep met wie het zag zitten om een eigen regio op te zetten. Birgit: “Een maand later startten we en het gaat nu hartstikke goed. AM is dé stap geweest om verder te kunnen met mijn bedrijf. Hiervoor deed ik alles zelf en was ik nog op zoek naar de volgende (cruciale) stap. Ik ben immens blij en dankbaar dat deze groep bestaat. Ik had het niet zo snel voor elkaar kunnen krijgen in mijn eigen netwerkkring.”
Leuk?
19 oktober 2017
Het laatste kwartaal van 2017 is ingegaan. Het is wellicht nog wat vroeg om terug te blikken, maar toch kan ik niet anders dan vaststellen dat dit een ingrijpend jaar was (en ís) voor meisjes en vrouwen. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Er is geen beter moment om een column te mogen schrijven over de positie van jonge werkende vrouwen dan nu. “Grab ’m by the pussy”. Met deze uitspraak, die hij later publiekelijk afdeed als onschuldige ‘kleedkamerpraat’, creëerde Donald Trump begin dit jaar een nieuwe moraal voor de omgang met vrouwen. De uitspraak was onderdeel van een gesprek waarin de meest machtige man ter wereld opschept over het feit dat je op een invloedrijke positie makkelijk wegkomt met grensoverschrijdend gedrag. Dit alles speelt zich af enkele minuten voordat hij een afspraak ingaat met een publicist. Een jonge vrouw, die nietsvermoedend haar werk komt doen. De wereld walgt en miljoenen mensen trekken door de straten tijdens de Womens Marches. Ook in Nederland, waar onze eigen politicus Thierry Baudet (u weet wel, de man die vindt dat vrouwen minder ambitie hebben) in maart in opspraak raakt wanneer er een opiniestuk uit 2014 boven komt drijven. In het stuk suggereert Baudet […]
Leuk?
13 oktober 2017
door lotte op 13 oktober 2017
Categorieën
Lotte: “Nederland barst van het talent. We zijn omgeven door knappe koppen vol kennis, creativiteit en ondernemerschap. Van Groningen tot aan Maastricht. Van Amsterdam tot Arnhem. Aan ambitie geen gebrek. Mijn missie is om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk jonge vrouwen ‘succesvol gelukkig’ worden; met een glansrijke carrière, die genoeg ruimte laat voor verrijkend privéleven vol zelfontplooiing. Ambitie is de weg die je aflegt richting een stip die je voor jezelf op de horizon hebt gezet. Waar een Ambitieus Meisje die stip voor haarzelf zet, dat is niet aan ons om te bepalen. Wat wel aan ons is, is om ervoor te zorgen dat haar niets in de weg staat om deze stip te bereiken. Er is hoop. Afgelopen week werd met de verlenging van het vaderschapsverlof een grote stap vooruitgezet. Na een aantal grote werkgevers geeft nu ook de overheid het signaal af dat de zorglast voor kinderen niet alleen bij vrouwen ligt en dat het niet zo is dat de carrières van mannen steevast voorrang hebben. Het is een mijlpaal voor de emancipatie. Maar er blijven uitdagingen bestaan. Uit onderzoek van kenniscentrum Rutgers blijkt dat een kwart van de jonge vrouwen tussen de 18 en 30 jaar […]
Leuk?
24 september 2017
door lotte op 24 september 2017
Categorieën
Nog altijd is er een gapend gat tussen de lonen van mannen en vrouwen en bekleden maar weinig vrouwen een bestuurszetel bij beursgenoteerde bedrijven. „Uit allerlei onderzoeken blijkt dat vrouwen het beter doen dan mannen na hun afstuderen, maar zodra er kinderen komen gaan ze parttime werken. Dat zet een rem op hun carrière”, zegt Rensen. Om die rem weg te halen, moeten vrouwen en mannen beginnen met het beter verdelen van zorgtaken, vindt Rensen. „Een langer vaderschapsverlof is al een goed begin.” Het ligt dus aan de wet, niet aan de mannen. „Mannen van mijn generatie zien onze kwaliteiten. Ze kunnen niet om ons heen.”
Leuk?
15 september 2016
Leuk?